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Qual A Importância Da Felicidade No Universo Corporativo?

Qual A Importância Da Felicidade No Universo Corporativo?

Qual A Importância Da Felicidade No Universo Corporativo?

 

Querendo ou não a rotina do trabalho está diretamente influenciada por inúmeros fatores externos. Estresse, problemas familiares, aquele colega denominado “a laranja podre” e sem contar a crise econômica atual que está deixando muitos Trabalhadores preocupados.

Essas influências acabam colaborando para que assim permaneça um Clima Organizacional negativo que atrapalha qualquer profissional, mesmo aqueles mais comprometidos em fazer um ótimo trabalho.

Diante dessa situação se torna possível identificar facilmente aquele Colaborador que reclama do salário, do que não se dá bem com determinado cliente, um que não gosta do chefe, outro que detesta alcançar metas e por aí vai. Vem à tona tudo que estava desconhecido.

Sabendo desses acontecimentos as empresas devem procurar por alternativas que promovam um ambiente mais agradável, com condições efetivas de continuar estimulando resultados e ao mesmo tempo deixando seus colaboradores mais satisfeitos. Mas afinal, Qual A Importância Da Felicidade No Universo Corporativo?

A Felicidade No Ambiente De Trabalho Retém Os Bons Profissionais

Quando a organização oferece maior abertura para seus colaboradores se posicionarem gera uma oportunidade de participação, assim valoriza e respeita-os, consequentemente eles ficarão mais felizes. Dessa forma pode-se afirmar que a Felicidade No Ambiente De Trabalho está intimamente relacionada:

  • A um melhor engajamento, rendimento e retenção dos bons profissionais.
  • Evita a rotatividade.
  • Favorece resultados que vão de encontro aos objetivos da empresa.
  • Aumenta a produtividade dos funcionários.
  • Reduz o absenteísmo
  • E promove uma melhor e maior qualidade de vida para o colaborador, assim ambos saem ganhando.

O Papel Da Empresa E Da Liderança

Diante desse contexto as empresas tem que investir em programas e estratégias que gerem o Bem Estar Dentro Do Universo Corporativo. Há de se destacar a importância que tem a liderança na construção de um clima organizacional favorável. O líder é responsável por transformar o ambiente no qual ele está diretamente ligado aos profissionais. Ele deve:

  • Dialogar.
  • Dar feedback.
  • Reconhecer e valorizar.

Quando o líder age dessa forma o colaborador passa a se identificar mais com a organização e a entrega dele se torna muito maior. A partir de então a tendência é que ele se sinta bem no local de trabalho por estar permeando um estado de Felicidade No Universo Corporativo.

O Papel Do Colaborador

Os dois lados da moeda desempenham importantes papeis para que haja um ambiente motivador e alegre na Empresa. O líder, como você acabou de ver, e também o colaborador. Não adianta em nada ficar apenas reclamando.

  • Acredite na importância daquilo que faz.
  • Mantenha o foco na sua ocupação e faça da melhor maneira possível.
  • Procure gostar do seu trabalho, caso viva o dilema de não apreciá-lo encontre algo que realmente goste de fazer.
  • Tenha energia física para evitar que fique se “arrastando” no trabalho até que chegue o final do expediente.
  • Durma bem no mínimo 6 horas por noite. Afinal, não tem como desenvolver uma tarefa com excelência e ficar alegre o dia todo se passou várias horas de insônia, não é mesmo?
  • Finalize uma tarefa todos os dias. Isso fará com que você tenha a sensação de sucesso e dever cumprido, gerando mais confiança para passos maiores.
  • Evite intrigas e saiba lidar com conflitos. Todos os trabalhadores são diferentes, passam por problemas diferentes, tem estilos de vidas diferentes, enfim, ninguém é igual. Os atritos de relacionamento interferem no resultado das partes envolvidas. Quando um ambiente de trabalho é cooperativo certamente há mais Felicidade.

Portanto, a Felicidade No Universo Corporativo é de grande Importância. Embora não seja possível tê-la o tempo todo, esse estado está em saber encarar situações adversas com maturidade a fim de construir uma rotina de trabalho harmoniosa e feliz.

E você, acha importante que permaneça a Felicidade em seu Universo Corporativo? Deixe sua opinião nos comentários!

Abraços.

Sucesso!

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